LORIER,
un programme pour soutenir L’Organisation d’une Recherche Inserm Ethique et Responsable
Impulsé en 2021, le programme LORIER concerne toutes les activités et tous les personnels travaillant dans des équipes Inserm.
Son objectif est de favoriser le développement d’une culture partagée de recherche éthique et responsable, pour améliorer la responsabilité, la transparence, la reproductibilité et la qualité de nos recherches.
Pour développer cette culture partagée, vous êtes invité(e)s à participer à la co-construction d’outils et de ressources pratiques, ainsi qu’à leur diffusion et à leur mise en œuvre.
LORIER est porté par les actions de groupes de travail et celles du Réseau Ambassadeur, qui sont à la fois la ressource et le moteur de cette évolution
L’ambition du programme LORIER
LORIER couvre les questions d’éthique, de responsabilité, d’intégrité scientifique, de déontologie, de reproductibilité, de science ouverte, de qualité de la recherche et de recherche sur la recherche.
Il a vocation à impliquer l’ensemble des structures Inserm (conseil scientifique, départements, instituts thématiques, commissions scientifiques spécialisées, délégations régionales, unités mixtes de recherche ou de service…).
Il s’agit d’agir ensemble, sur le terrain, pour aider concrètement les équipes et les personnes à développer des méthodes et des outils pour favoriser ces changements.
